Combler le fossé entre les employeurs et les compétences mondiales acquises grâce à la mobilité
La mobilité internationale de la population étudiante est censée renforcer les compétences améliorant l’employabilité, compétences jugées essentielles pour réussir sur le marché du travail. Pour constituer une base de données concrètes prouvant qu’une expérience d’études à l’étranger aide effectivement la population étudiante à trouver un emploi, il faut tenir compte de l’avis des employeurs. Dans […]
Permettre aux personnes qui voyagent de mieux gérer les risques
La responsabilité de la gestion des risques incombe traditionnellement aux systèmes qui régissent les établissements, et rarement aux utilisateurs finaux – les personnes qui voyagent –, pour lesquels des processus de gestion des risques sont en place. Le plus souvent, ces voyageurs se composent d’étudiantes et étudiants, dont certains sont considérés comme vulnérables et exposés à un risque […]
Global Employability Skills – Applied Learning Projects
Le NSCC offre des possibilités d’apprentissage international aux étudiants et aux employés par le biais d’une série de projets expérientiels d’apprentissage pratique dans plusieurs pays non traditionnels. Tous les projets sont axés sur l’innovation, l’esprit d’entreprise et les compétences pour l’emploi et offrent des expériences d’apprentissage inclusives et équitables pour tous. Les étudiants acquièrent de […]
Global Employability Skills – International Summer Schools
Le NSCC offre des possibilités d’apprentissage international aux étudiants et aux employés par le biais d’une série de cours d’été internationaux avec des établissements partenaires dans plusieurs pays à mobilité non traditionnelle dans le monde. Tous ces programmes sont axés sur le développement de compétences importantes pour l’emploi au niveau mondial et offrent des expériences […]
Innovations en matière de parcours flexibles et développement de programmes pour améliorer l’accès à l’enseignement à l’international
L’objectif du projet était de faire preuve de créativité pour inciter davantage d’étudiants potentiels faisant partie de groupes sous-représentés à participer à un enseignement international. L’objectif était de faire passer l’enseignement des étudiants de la salle de classe aux futures occasions de mobilité internationale à court terme, ce qui a permis d’accroître la participation et […]
Technologie innovante pour les compétences internationales liées à l’employabilité
Ce projet se fonde sur le concept selon lequel les expériences de mobilité internationale permettent d’acquérir des compétences en matière d’employabilité jugées essentielles pour réussir sur le marché du travail. En collaboration avec des étudiants participant à des échanges virtuels internationaux, nous avons organisé des webinaires, des devoirs post-webinaires de réflexion sur l’apprentissage et utilisé […]