Ce projet se fonde sur le concept selon lequel les expériences de mobilité internationale permettent d’acquérir des compétences en matière d’employabilité jugées essentielles pour réussir sur le marché du travail. En collaboration avec des étudiants participant à des échanges virtuels internationaux, nous avons organisé des webinaires, des devoirs post-webinaires de réflexion sur l’apprentissage et utilisé l’application de ludification CareerProfessor.works comme outil numérique pour améliorer les compétences interculturelles et d’employabilité. Les étudiants ont été guidés à travers les étapes de compréhension, de réflexion et de mise en œuvre de la valeur des expériences internationales et ont appris comment articuler ce processus avec les futurs employeurs afin d’obtenir une entrée réussie sur le marché du travail.
