Rick Hansen

Sur le marché du travail actuel, qui évolue et s’internationalise rapidement, les employeurs sont de plus en plus à la recherche de personnes qui ont de l’expérience internationale. Ces personnes ont une conscience mondiale, des compétences interculturelles et des connexions qui favorisent la prospérité des entreprises et des organisations.

Toutefois, les expériences internationales d’études et d’apprentissage intégré au travail contribuent aussi à l’épanouissement personnel; elles forgent le caractère d’une manière qui façonne notre vision du monde et nos contributions à celui-ci… Il est essentiel d’accroître la sensibilisation, la compréhension et l’acceptation culturelles afin de bâtir un monde plus pacifique, plus équitable et plus accessible pour tous.

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