L’Université de Sherbrooke a été la première institution québécoise à instaurer en 1966 le régime coopératif, avec des milliers de stages effectués annuellement, dont la majorité sont au Canada. Malgré la présence de programmes permettant la mobilité sortante, la forte présence de programmes coopératifs typique à l’UdeS, ajoutée à la présence de programmes assujettis à des agréments externes, freine les mobilités. En parallèle, l’UdeS initie un projet visant l’intégration des objectifs de développement durable (ODD) dans la formation. Mise en commun, (mobilité limitée et intégration des ODD dans la formation), ceci crée des leviers propices aux innovations, permettant de cibler les freins avec de nouvelles occasions de mobilité basées sur des expériences liées aux ODD, créant sens et valeur pour tous les acteurs.
Au finale, le projet permettra l’ajustement de programmes de formation afin de favoriser la mobilité étudiante physique et virtuelle dans des projets liés aux ODD, démocratisant du même coup l’accès la mobilité aux personnes étudiantes sous représentées, soit les personnes étudiantes à faible revenu, handicapées et autochtones.