Cette initiative centralisée et innovante permettra à une centaine de personnes de groupes sous-représentés de participer à un projet de mobilité vers l’étranger, de profiter d’occasions d’apprentissage pratique, d’acquérir des compétences interculturelles et de développer une perspective mondiale.
Avant le départ, l’université offrira du soutien complémentaire et financier adapté aux groupes ciblés fondés sur les programmes, investissements et partenariats actuels à l’université et à l’étranger. Un programme de certification en leadership interculturel et une formation prédépart de six modules seront accessibles, selon la nature de l’initiative. Au retour, les participants et participantes mettront à profit leur apprentissage en offrant à leur tour du mentorat et en participant à la sélection des futures recrues.
