Favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion dans les activités de mobilité étudiante vers l’étranger

Aplanir les obstacles à l’accessibilité et favoriser l’égalité des chances et la qualité de l’expérience pour tous les étudiants qui prennent part à des activités de mobilité vers l’étranger par la mise en œuvre d’initiatives novatrices qui auront un effet transformateur sur les programmes de mobilité et amélioreront l’expérience d’apprentissage à l’étranger, particulièrement pour les étudiants issus de groupes dignes d’équité. Des consultations auprès d’étudiants ont permis d’élaborer des ressources prédépart à l’intention de membres de groupes dignes d’équité, notamment des profils de partenaires et de pays rédigés dans une optique d’équité et d’inclusion.

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Une nation commerçante a besoin d’une main-d’œuvre ouverte sur le monde

Les entreprises canadiennes doivent redoubler d’efforts pour rester concurrentielles, pertinentes à l’échelle mondiale et accessibles. Pour ce faire, elles doivent en grande partie avoir accès à un réservoir de talents hors pair.